CE QUI NOUS DIFFÉRENCIE
REND NOS ADHÉRENTS PLUS FORTS

« Préservons des valeurs qui seront demain des repères »

LA COMPAGNIE IOBSP est une émanation de sa grande sœur, LA COMPAGNIE CIF, qui regroupe en son sein depuis 2006 nombre de conseils en gestion de patrimoine ayant la qualité d’intermédiaires en opérations de banque et services de paiement (IOBSP). C’est pourquoi avec l’évolution de la réglementation, il était naturel que LA COMPAGNIE IOBSP, totalement dédiée aux IOBSP – courtiers et mandataires, voit le jour. Elle s’est voulue dès sa création proche de ses adhérents. Elle prête une grande attention à rester à l’écoute de leurs demandes et de leurs besoins. Elle se donne pour objectif de communiquer des réponses rapides et appropriées aux demandes de ses membres. Elle a à cœur de défendre les intérêts de ses adhérents et de les accompagner de façon pédagogique.

C’est ce qui la caractérise et fait sa différence : "ce qui nous différencie nous rend plus forts"

LA COMPAGNIE IAS, c’est des :

  • Des Conseils en Gestion de Patrimoine ayant le statut d’intermédiaires en opérations de banque et services de paiement
  • Des courtiers et mandataires de courtier : COBSP, MOBSP, MOBSPL, MIOBSP (voir les définitions à la rubrique « Qu’est-ce qu’un Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement ») L’idée est qu’on clique sur la définition pour y arriver directement

      • Image de la banniere

      C' est une volonté de :

    • Avoir une dimension humaine dans l’accueil et l’accompagnement de ses adhérents
    • Aider ses adhérents à être en conformité avec la réglementation
    • Proposer des formations via sa société de formation, LCGP Formation (lien avec LCGP)
    • Monter en compétence pour acquérir des statuts complémentaires, afin de vous permettre d’évoluer vers d’autres activités si vous le souhaitez
    • Constituer les demandes des dossiers de subvention OPCO pour ses adhérents
    • Aider au développement des cabinets
    • Générer un partage des compétences en développant l’interactivité de ses adhérents
    • Défendre le métier
    • Représenter ses adhérents auprès de l’autorité de tutelle
    • Communiquer sur le métier dans les medias

      • Et bien sûr, préserver notre ADN : la dimension humaine et l’esprit qualitatif.

      Ainsi, LA COMPAGNIE IOBSP attire très naturellement les professionnels diplômés et/ou justifiant d’une expérience attestée, soucieux d’entrer dans une organisation reconnue pour le professionnalisme de ses membres.

      Notre association joue pleinement son rôle d’aide aux adhérents, avec une action particulière envers les jeunes cabinets qui s’installent, parce qu’il y a des mécanismes prioritaires, entre autres réglementaires, à appréhender. A cet effet, notre société de formation anime une journée d’intégration spécifiquement dédiée aux nouveaux adhérents.

      Cette journée, divisée en deux parties est consacrée à la structuration d’un cabinet et à l’aspect réglementaire du métier avec remise et explication d’un kit des procédures. Il est primordial que les créateurs de cabinets comprennent qu’un cabinet est, d’abord, une entreprise avec les devoirs et les contraintes qui y sont liés. Mettre un lien avec LCGPI.

      DECOUVREZ L' ORGANIGRAMME

      AGENDA 2022